Autorenname: Matthias Kubicki

Stehen Sie auch vor der Herausforderung, Datenschutz in Ihrem Unternehmen umzusetzen, ohne genau zu wissen, wie Sie beginnen sollen? Sie sind nicht allein. Datenschutz ist mehr als nur eine gesetzliche Pflicht; es ist eine Chance, Vertrauen aufzubauen und Ihre Kundenbeziehungen zu stärken. Lassen Sie uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Entdecken Sie Ihre Datenschutzstrategie Datenschutz verstehen: […]

Der Datenschutz stellt für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung dar. Wie in einem dichten Dschungel navigieren sie durch ständig wechselnde Pfade neuer Gesetze und Vorschriften, oft ohne klaren Wegweiser. Doch es gibt Hoffnung, diesen Dschungel nicht nur zu überstehen, sondern Datenschutz als treibende Kraft hinter dem Vertrauen der Kunden und dem Unternehmenserfolg zu etablieren. Da Daten

Stellen Sie sich vor: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kämpfen tagtäglich mit dem Spagat zwischen Datenschutzpflichten und dem Vorantreiben ihrer Geschäfte. Datenschutz – das klingt oft nach einem dicken, schweren Rucksack, den man ständig mit sich herumträgt. Und je mehr man sich damit beschäftigt, desto schwerer scheint der Rucksack zu werden, besonders wenn man bedenkt,

Ein unachtsamer Klick, ein vergessenes Passwort oder das Teilen sensibler Informationen über unsichere Kanäle – die Gefahr lauert oft im Verborgenen. Die Vorstellung, dass durch solche Fehler die Daten Ihrer Kunden oder Ihres Unternehmens in falsche Hände geraten könnten, lässt jedem Geschäftsführer den kalten Schweiß auf die Stirn treten. Doch es gibt Hoffnung. Dieser Beitrag

„Bring Your Own Device“ (BYOD) wird immer beliebter in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs), da es Flexibilität und Kosteneffizienz bietet. Doch mit den Vorteilen kommen auch Herausforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und Datensicherheit. Die richtige Balance zwischen Mitarbeiterfreiheit und Unternehmenssicherheit zu finden, ist entscheidend. Dieser Artikel beleuchtet, wie KMUs mit den Datenschutzrisiken von BYOD umgehen

Das Thema Datenschutz ist in der Geschäftswelt allgegenwärtig, besonders für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs). Angesichts der steigenden Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wird die Schulung der Mitarbeiter zu einem wesentlichen Bestandteil, um Datenschutzrisiken zu minimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten. Entdecken Sie unsere Schulungsprogramme – Zum Kontaktformular Warum sind Datenschutzschulungen für KMUs wichtig?

Datenschutz ist heutzutage nicht nur eine rechtliche Anforderung, sondern auch ein zentraler Aspekt der Unternehmensintegrität. Für KMUs kann die Implementierung effektiver Datenschutzmaßnahmen eine Herausforderung sein, aber mit der richtigen Strategie und Werkzeugen, wie der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA), wird es zu einem erreichbaren Ziel. Dieser Prozess ermöglicht es KMUs, Datenschutzrisiken proaktiv zu managen und Vertrauen bei Kunden

Fühlen Sie sich von Ihrem Datenschutzbeauftragten alleingelassen? Sie sind nicht allein. Viele Unternehmen teilen Ihre Frustration, wenn es um externe Datenschutzdienste geht, die mehr versprechen, als sie halten. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Datenschutz aussehen sollte und wie wir gemeinsam einen echten Unterschied machen können. Gängige Probleme mit externen Datenschutzbeauftragten

In unserer zunehmend vernetzten Wirtschaftswelt müssen KMUs nicht nur ihren eigenen Datenschutz sicherstellen, sondern auch die Risiken berücksichtigen, die von Geschäftspartnern ausgehen können. In diesem Beitrag erforschen wir, wie KMUs die Datenschutzrisiken, die durch die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Partnern und Dienstleistern entstehen, effektiv bewerten und minimieren können. Es ist entscheidend, dass KMUs proaktive Schritte unternehmen,

Datenschutz am Arbeitsplatz ist für KMUs von entscheidender Bedeutung. Dieser Beitrag beleuchtet, wie KMUs den Datenschutz ihrer Mitarbeiter gewährleisten können, und erklärt sowohl die Rechte der Mitarbeiter als auch die Pflichten des Arbeitgebers. Wir werden auch darauf eingehen, warum der Schutz von Mitarbeiterdaten nicht nur eine gesetzliche Anforderung ist, sondern auch zur Schaffung einer vertrauensvollen