Vertrauliches Hinweisgeber-Postfach nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Unser Hinweisgeber-Postfach bietet Unternehmen eine Lösung zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes für anonyme Whistleblowing-Meldungen von Mitarbeitern.
Anonymität und Sicherheit: Ein vertrauenswürdiges Hinweisgeber-Postfach für Unternehmen
Nutzen Sie unser innovatives Hinweisgeber-Postfach, das entwickelt wurde, um die Identitäten von Mitarbeitern zu schützen und ihnen zu ermöglichen, Bedenken oder potenzielle Verstöße anonym zu melden. Wir verwenden modernste Sicherheitstechnologie, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen und die Vertraulichkeit Ihrer Informationen zu gewährleisten.
Whistleblowing-Postfächer können dazu beitragen, verantwortungsvolles Verhalten in Ihrem Unternehmen zu fördern und für Transparenz und Transparenz in Ihrer Organisation zu sorgen. Es zeigt, dass Sie die Vorschläge des Mitarbeiters ernst nehmen und bereit sind, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um potenzielle Probleme zu beheben.
Die einfache Bedienung von Postfächern ermöglicht es Mitarbeitern, Informationen schnell und unkompliziert zu versenden. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche und unser zugängliches System machen es einfach, Bedenken zu melden, während die Anonymität von Hinweisgebern gewahrt bleibt.
Der Schutz der Mitarbeiter vor Vergeltungsmaßnahmen ist uns wichtig. Unsere Whistleblowing-Mailbox hilft sicherzustellen, dass Vergeltungsmaßnahmen von Whistleblowern in Ihrer Organisation nicht toleriert werden, und bietet die Sicherheit, die Sie benötigen, um Verstöße ohne Angst vor Konsequenzen zu melden.
Nutzen Sie unsere sichere und anonymes Hinweisgeber Postfach, um Mitarbeitern eine vertrauenswürdige Plattform zum Melden von Bedenken zu bieten, und tragen Sie so zur Integrität und Transparenz unseres Unternehmens bei.
Rechtsgrundlage für das Hinweisgeber-Postfach
Die Whistleblowing-Mailbox wurde sorgfältig entwickelt, um die wichtigsten gesetzlichen Anforderungen und Compliance-Standards zu erfüllen. Wir sind bestrebt, unseren Benutzern ein sicheres und zuverlässiges System zum Melden von Bedenken oder potenziellen Verstößen bereitzustellen.
1. EU-Whistleblower-Richtlinie (WB-RL):
Unser Postfach entspricht den Anforderungen der EU-Beschwerderichtlinie (Richtlinie 2019/1937), die Unternehmen und Organisationen verpflichtet, Whistleblowing-Kanäle und -Verfahren einzurichten. Wir gewährleisten die Vertraulichkeit von Hinweisgebern und stellen ein unabhängiges und autonomes Meldesystem bereit.
2. Innerstaatliche Vorschriften:
Wir haben ein Hinweisgeber-Postfach entwickelt, das den Anforderungen des deutschen Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) entspricht. Wir verpflichten uns, die Einhaltung dieser Gesetze sicherzustellen und alle notwendigen Schritte zu unternehmen, um die Einhaltung sicherzustellen.
3. Unser Postfach entspricht
den Datenschutzanforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Wir schützen personenbezogene Daten und halten uns bei der Verwendung und Verarbeitung dieser Daten an die Grundsätze der Transparenz und Verantwortlichkeit.
4. Interne Regeln und Verhaltenskodex:
Ein anonymes Hinweisgeberpostfach unterstützt die Einhaltung von Unternehmensregeln und Verhaltenskodizes. Dies hilft Unternehmen, ihre Ethik- und Verhaltensrichtlinien einzuhalten und macht auf mögliche Verstöße aufmerksam.
Fünf. Berichterstattung und Nachverfolgung:
Wir dokumentieren, verfolgen und behandeln alle gemeldeten Bedenken oder potenziellen Verstöße sorgfältig über unsere Whistleblower-Mailbox.
Unser Kunde verpflichtet sich, angemessen und zeitnah auf die erhaltenen Informationen zu reagieren und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen.
Angebot: Anonymes Hinweisgeber-Postfach mit rechtlicher Unterstützung
Wir stellen Unternehmen eine Lösung zur Verfügung, die es Mitarbeitern ermöglicht, mit einem innovativen und sicheren Whistleblowing-Postfach anonym Verstöße und potenziellen Missbrauch im Unternehmen zu melden. Unser Service stellt sicher, dass Meldungen vertraulich behandelt und die Identität des Hinweisgebers geschützt wird.
Leistungsübersicht:
1. Postfach für anonyme Hinweisgeber:
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, anonym vertrauliche Meldungen über uns an das Unternehmen zu übermitteln. Der Bericht wird direkt an das Unternehmen weitergeleitet oder bei Bedarf vorab geprüft.
Wenn uns ein Mitarbeiter seinen Namen und seine Kontaktdaten anvertraut, behandeln wir diese Informationen streng vertraulich und leiten Meldungen stets anonym weiter. Dies ermöglicht es dem Hinweisgeber, uns später zu kontaktieren und bei Bedarf weitere Unterstützung für seine oder ihre Situation zu suchen.
2. Vorabprüfung der Meldungen: Bietet die Möglichkeit, den Sachverhalt der eingereichten Meldung zu überprüfen und eine grobe Einschätzung des Sachverhalts abzugeben.
3. Rechtsbeistand: Bei Bedarf unterstützen Sie unsere erfahrenen Kooperationspartner.
Unsere Angebote richten sich an Unternehmen jeder Größe und sind auf die Mitarbeiterzahl zugeschnitten. Für nur 1,50 Euro pro Monat und Mitarbeiter erhalten Sie Zugriff auf ein anonymes Hinweisgeber-Postfach. Außerdem erhalten Sie kurze Hinweise zur Lösung des Problems.
Zusatzleistungen wie Meldeprüfung und Rechtsberatung durch unseren Kooperationspartner (Anwalt) werden zu einem attraktiven Stundensatz abgerechnet.
Vertrauen Sie unserer Expertise und profitieren Sie von einer umfassenden Lösung für das sichere und zuverlässige Hinweisgeber-Postfach Ihres Unternehmens.
Setzen Sie auf Transparenz und Integrität und bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine vertrauenswürdige Plattform für vertrauliche Meldungen an.
